転職を成功させましょう！
もちろん、明るい未来のためにです！
転職活動と同様に重要なのは、転職活動中のアルバイトです。
転職活動中のアルバイトは、どのようなものが良いのでしょうか？
その選択肢は、何か？
このようなお悩みのある方に、転職活動中のアルバイト選びについてご紹介します。
この記事を読むことで、きっと転職活動とバイトの両立ができ、転職がスムーズできるしょうね！
5つの注意点を挙げます。
1つでも当てはまる職種のバイトをご選択し、候補に挙げて下さい！
ここでは、例としてコンビニエンスストアのアルバイトを上げています。
肉体疲労の酷いハードなアルバイトは、避けましょう！
もちろん、疲れすぎてしましますよ！
おそらく肉体労働ともいうのでしょうね。
夏場など大変じゃありませんか。
アルバイトだけで1日が終わりますよ！
履歴書や経歴書を書かないといけないのに、何もできなくなります。
1日のうちにアルバイトと転職活動が両方できる、肉体にゆとりを持つアルバイトを選びましょう！
できれば重いものを運ばない、軽作業を選んで下さい。
転職を成功させるために、簡単に決めないで、よく選んで下さい。
転職活動中であることを理解してもらえるか？
アルバイトの面接のときには、必ず面接官に「転職活動中です」と必ず伝えてください！
使用者は、あなたの現状を把握して業務のスケジューリングをするのですから。
たいていのバイトは長期を要求されるでしょう。
お仕事をしっかり覚えてもらうまでに、やめられては困りますから。
まず、転職活動期間だけのアルバイトで、かまわないところを選ばないといけません。
一般的にコンビニエンスストアが、選びやすいアルバイトかもしれません。
前述にもありますが、面接時に、転職活動中である旨をお伝えしましょう。
アルバイト先の人たちのにも、あなたの転職活動を協力してもらうことになりますよね！
アルバイトも使用者と持ちつ持たれつ条件の関係になったほうが、転職活動もうまくいきます！
長期アルバイトは、NG！
長期アルバイトでは、もはや転職活動は中止する結果になりうります！
長期アルバイトをしたためにアルバイトが辞められず、そのままアルバイト暮らしになりかねません。
じっくり転職先を選んでも、転職活動は6ヶ月ぐらいをみたほうがいいでしょうね。
ダラダラとしたアルバイト暮らしは、禁物です。
その間に何が何でも、「再就職を決めてやるぞ！」という気持ちも大事かもしれません。
プレッシャーが無いと、転職活動のモチベーションも下がりますよ。
アルバイトも転職活動期間に合わせて、6ヶ月迄としたほうがいいでしょうね。
また、就職がきまれば、出社日の調整のとれるようにしておいた方がいいですね。
アルバイトの出勤日数は、週に3～4日ぐらい
1週間のうち、転職活動とアルバイトは半分ずつぐらいが丁度良いでしょうね。
転職活動では、ネット等で企業を検索、履歴書や経歴書の作成や面接があります。
ハローワークへ行ったりする日もあるでしょう。
アルバイトがお休みの日には、1日中転職活動ができるゆとりも欲しいですね。
アルバイト暮らしでは、不安が生じてきます。
1日も早く、その不安を解消しましょう！
それには、しっかり転職活動にも時間を注ぐことです！
勤務時間にも転職活動のゆとりを設けましょう！
アルバイトの出勤日数だけではありません。
勤務時間も工夫の一つですよ！
コンビニエンスストアだと早朝や夜間がありますよね。
広い時間範囲で、面接の調整がしやすいですよね。
9:00～17:00頃までの勤務では、面接の調整がやりにくいときがあります。
企業側は、かまわずにスケジューリングしてきます。
そのようなとき、本当に困りますよね！
アルバイトの出勤日の変更を申し伝えるしかありません。
こういう面では、あまり忙しくない小さなコンビニエンスストアを選ぶと、意外とうまくいくのではないでしょうか。
順調な転職活動で、かつ内定が頂ければ、良いのですから。
アルバイト先にご迷惑をかけるかもしれませんが、やりとげましょう！
コンビニエンスストアの店長さんが、神様のように思えるかもしれません！
転職活動中のアルバイト選び、まとめ
目標は、あくまでも内定を頂くことですので、アルバイトよりも転職活動に重点を置きましょう。
転職活動中のみのアルバイトですので、のめり込まないように注意しましょう！
アルバイトぐらいという務め方も、社会人失格ですよね！
アルバイトのお仕事もきちんとしましょう！
不安なバイト暮らしから解放されて、内定を頂き、「やったぞ！」という歓喜にかわれば最高ですね！
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